隨著(zhù)公司企業(yè)文化好的近期改革和創(chuàng )新，濟南網(wǎng)站建設公在原來(lái)的工作基礎上為緩解員工的壓力也組織了一些積極正能量的活動(dòng)，同時(shí)也為了促進(jìn)工作率的開(kāi)展和根據個(gè)人的優(yōu)勢來(lái)進(jìn)行了小組劃分，大化的發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢和個(gè)人長(cháng)處。

　　我和我的小伙伴們都驚呆了，公司為了響應大家的要求和加深大家對我們公司企業(yè)文化印象和了解，公司特地組織了一場(chǎng)企業(yè)文化的競演活動(dòng)，這次活動(dòng)的意義不光是為了讓大家僅僅了解企業(yè)文化的字面意思更加主要的是讓我們每個(gè)人都有機會(huì )參與進(jìn)來(lái)，按照自己的理解來(lái)進(jìn)行合理的闡述和說(shuō)明，此次比賽流程也是特別正規化，一共分為兩隊來(lái)進(jìn)行輪流pk的制度。

　　競演活動(dòng)還沒(méi)開(kāi)始現場(chǎng)的氣氛就很有感染力，仿佛大家已經(jīng)做好了隨時(shí)迎戰的準備，主此人在為了兩隊的公平公正事先公布了規則和注意事項，在競演正式開(kāi)始以后，每個(gè)小伙伴們都非常用心的按照自己的理解把公司文化詮釋和解讀的淋漓盡致，可以看得出來(lái)為了這次鑫諾商首屆競演活動(dòng)大家做好了十足的準備工作，而且還非常的用心，不論是從自身方面，工作層面，還是從案例方面都非常精彩的呈現給大家。

　　幾輪下來(lái)，大家的熱情只增不減，大家好像完全進(jìn)入競演當中，這種好的氛圍和高漲的現場(chǎng)給了大家不一樣的感覺(jué)，其實(shí)只要是激情的正能量的，真正走進(jìn)大家內心的東西才是有價(jià)值的，從我自身而言非常感謝公司領(lǐng)導能為了公司的發(fā)展和員工的發(fā)展來(lái)制定這么詳細的策略性的東西，不光是大家學(xué)習到了受用了，每一點(diǎn)大家沉淀下來(lái)在工作中利用起來(lái)都是很大的幫助和良好的資源。

　　記得公司企業(yè)文化中的一點(diǎn)就是：能干的人只在做事上認真，不在情緒上計較，無(wú)能的人只在情緒上計較不在做事上認真，同時(shí)也希望大家能夠克制管理號自己的情緒，不講個(gè)人愛(ài)好和得失帶入工作當中來(lái)。

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